Wie wird das neue Gehalt berechnet?

Das aktuelle Gehalt wird mit eins plus dem Erhöhungsprozentsatz multipliziert. 4% Erhöhung multiplizieren mit 1,04.

Sind diese Werte vor oder nach Steuern?

Vor Steuern. Ihr Netto-Plus fällt nach Abzügen kleiner aus.

Kann ich eine Kürzung eingeben?

Ja. Geben Sie einen negativen Prozentsatz ein, dann sind neues Gehalt und Veränderung niedriger als das aktuelle Gehalt.

Wie finde ich den Prozentsatz aus zwei Gehältern?

Teilen Sie das Plus durch das alte Gehalt und multiplizieren mit 100. Von 50.000 auf 52.000 sind 2.000 ÷ 50.000 × 100 = 4%.

Schlägt eine Erhöhung die Inflation?

Nur wenn der Prozentsatz höher als die Inflationsrate ist. Sonst sinkt Ihre reale Kaufkraft trotz höherer Zahl.

Kann ich eine Berechnung teilen?

Ja. Mit Teilen kopieren Sie einen Link, der den Rechner mit demselben Gehalt und derselben Erhöhung erneut öffnet.

Gehaltserhöhung-Rechner

Geben Sie Ihr aktuelles Gehalt und die Erhöhung in Prozent ein. Der Rechner zeigt Ihr neues Gehalt und wie viel mehr Sie pro Jahr und pro Monat verdienen.

Damit sehen Sie Ihr neues Gehalt und das Plus aus einer prozentualen Gehaltserhöhung.

Neues Gehalt

52.000 €

Jährliches Plus: 2.000 €
Monatliches Plus: 167 €

Das Ergebnis aktualisiert sich beim Tippen. Die Überschrift ist Ihr neues Gehalt; die anderen zeigen das jährliche und monatliche Plus vor Steuern.

Wie funktioniert das?

Ein negativer Prozentsatz bildet eine Gehaltskürzung ab. Die Werte sind brutto (vor Steuern); netto fällt die Änderung kleiner aus.

Formel für die Gehaltserhöhung

\text{new} = S \times \left(1 + \tfrac{r}{100}\right)

new: Neues Gehalt nach der Erhöhung.
S: Aktuelles Gehalt.
r: Erhöhung in Prozent.

Ein Gehalt von 50.000 mit 4% Erhöhung wird 50.000 × 1,04 = 52.000 — ein jährliches Plus von 2.000, etwa 167 im Monat.

Methode & Quellen

Das neue Gehalt ist das aktuelle Gehalt mal eins plus dem Erhöhungsprozentsatz. Das monatliche Plus teilt das jährliche Plus auf zwölf Monate. Die Werte sind brutto, vor Steuern und Abzügen.

Quellen

Woher die Methode stammt — diese Quellen erklären Formel, Annahmen und Grenzen.

Understanding your paycheck — U.S. Consumer Financial Protection Bureau, geprüft 2026-06-10
Entgelt und Gehalt — Bundesagentur für Arbeit, geprüft 2026-06-10

So rechnen wir

Das neue Gehalt ist das aktuelle Gehalt mal eins plus dem Erhöhungsprozentsatz.
Das monatliche Plus teilt das jährliche Plus auf zwölf Monate.
Die Werte sind brutto, vor Steuern und Abzügen.
Ein negativer Prozentsatz bildet eine Gehaltskürzung ab.

Rundung

Geld wird in ganzen Einheiten angezeigt. Die Berechnung nutzt volle Genauigkeit.

Was der Rechner macht

Eine Erhöhung wird meist als Prozentsatz angegeben. Der Rechner wendet diesen auf Ihr aktuelles Gehalt an und ermittelt dann das Plus pro Jahr und pro Monat, damit die Änderung greifbar wird.

So nutzen Sie ihn

Geben Sie Ihr aktuelles Jahresgehalt ein.
Geben Sie die Erhöhung in Prozent ein.
Lesen Sie das neue Gehalt ab.
Prüfen Sie das jährliche und monatliche Plus.

Ein Beispiel

Ein Gehalt von 50.000 mit 4% Erhöhung wird 52.000 — ein Plus von 2.000 im Jahr oder etwa 167 im Monat vor Steuern.

Erhöhungen und Inflation

Eine Erhöhung steigert Ihre Kaufkraft nur, wenn sie die Inflation schlägt. Stiegen die Preise um 3% und Ihre Erhöhung beträgt 4%, ist Ihr realer Gewinn etwa 1%. Unter der Inflation ist eine nominale Erhöhung eine reale Kürzung.

Häufige Fehler

Das neue Gehalt als Netto lesen — diese Werte sind brutto.
Eine Erhöhung ohne Berücksichtigung der Inflation vergleichen.
Eine prozentuale Erhöhung mit einem festen Betrag verwechseln.

Wann er nützlich ist

Vor einem Gespräch, beim Abwägen eines Angebots oder um eine prozentuale Erhöhung in echtes Geld pro Monat zu übersetzen.

Häufige Fragen

Wie wird das neue Gehalt berechnet?: Das aktuelle Gehalt wird mit eins plus dem Erhöhungsprozentsatz multipliziert. 4% Erhöhung multiplizieren mit 1,04.
Sind diese Werte vor oder nach Steuern?: Vor Steuern. Ihr Netto-Plus fällt nach Abzügen kleiner aus.
Kann ich eine Kürzung eingeben?: Ja. Geben Sie einen negativen Prozentsatz ein, dann sind neues Gehalt und Veränderung niedriger als das aktuelle Gehalt.
Wie finde ich den Prozentsatz aus zwei Gehältern?: Teilen Sie das Plus durch das alte Gehalt und multiplizieren mit 100. Von 50.000 auf 52.000 sind 2.000 ÷ 50.000 × 100 = 4%.
Schlägt eine Erhöhung die Inflation?: Nur wenn der Prozentsatz höher als die Inflationsrate ist. Sonst sinkt Ihre reale Kaufkraft trotz höherer Zahl.
Kann ich eine Berechnung teilen?: Ja. Mit Teilen kopieren Sie einen Link, der den Rechner mit demselben Gehalt und derselben Erhöhung erneut öffnet.

Diesen Rechner einbetten

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